求職者の方へ

サロンデイの使命(ミッション)は、ご利用者様の『生活の質をより豊かにする』ことです。『生活の質をより豊かにする』には、ご利用者様の『生きがい』と『楽しみ』を創出することが重要です。

高鳥顕至
サロンデイ代表取締役

ではどのように、ご利用者様の『生きがい』と『楽しみ』を創出するのか?それは下記の経営理念を実践することで実現できると考えています。

サロンデイ経営理念
1.「歩く」を考えた機能訓練を通じて、ご利用者様のQOLの維持向上に努めます。
2.「おもてなしの心」で、ご利用者様がまた来たくなる「ふれあいの空間」を作ります。

ご利用者様が「生きがい」や「楽しみ」を持って暮らすためには、『歩く』ことが最も不可欠で、また最も重要な部分となります。
歩くことができなくなると外出が減り、他者とのコミュニケーション、趣味活動、旅行などに制限が生まれ、「生きがい」や「楽しみ」の機会が減ってしまいます。

また「歩く」こと以外に、人との繋がりやふれあいも重要です。
サロンデイの考える『おもてなしの心』とは、「ご利用者様が求めている要望を超えるサービス(感動・感激体験)を提供すること」であり、『ふれあいの空間作り』とは、「自分の家族を利用させたいと思えるようなサービスを提供すること」であると考えています。

上記の経営理念に共感し、実践して頂ける方をサロンデイでは求めています。
年齢、学歴、経験等ではなく、ご利用者様の「生きがい」と「楽しみ」を創出することに、「やりがい」を感じて働ける方と一緒に働きたいと思っています。
現在、介護経験のないメンバーも多く在籍しており、第一線で活躍して頂いています。
是非、サロンデイでやりがいのある仕事を私たちと一緒にしていきましょう。

最後に…
株式会社サロンデイは、東証一部上場のドラッグストア「クリエイトSD」のグループ会社であり、就業規則や福利厚生・研修制度などがしっかりとしている会社です。
グループ内のドラッグストア・調剤薬局・有料老人ホームなどと連携し、地域に貢献する「総合ヘルスケアサポート企業」を目指し日々取り組んでいます。
皆様のご応募をお待ちしております。

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